Filosofia aziendale

beeskin basa le sue attività sull'idea di sostenibilità. Se viviamo in modo tale che anche le generazioni del futuro possano beneficiare dei vantaggi di un ambiente e di relazioni interpersonali intatti, questo è il modo più giusto di comportarsi con i nostri figli e nipoti.

La Plastica è una delle grandi sfide del nostro tempo. Non solo la Plastica distrugge gli habitat di molte specie animali, ma ingredienti come il BPA (bisfenolo A, uno dei plastificanti nella composizione chimica della Plastica) sono ora rilevabili nelle urine del 93% di tutte le persone (https://www.earthday.org/fact-sheet-the-plastica-minaccia-uomo-salute/). Il BPA è direttamente associato ad aborti spontanei e squilibri ormonali. I rischi generali per la salute associati all'uso costante della plastica nella vita di tutti i giorni sono in gran parte inesplorati. Ci sono situazioni in cui è necessaria la Plastica. Ma dove è facilmente sostituibile, dovremmo offrire alternative, nella nostra vita quotidiana, che provengano da risorse naturali e non danneggino il nostro ambiente. Le persone si chiedono come mai siano in aumento i casi di intolleranze alimentari e di tumori. Sempre più studi stanno scoprendo connessioni tra i componenti plastici dannosi e queste malattie. Beeskin sostituisce il cellophan, mantiene gli alimenti freschi più a lungo ed è biodegradabile al 100%. Con tre beeskin puoi risparmiare 100m di cellophan ogni anno.

Vi sono alcune critiche sull'uso dei prodotti provenienti dalle api. Crediamo che l'apicoltura sostenibile avvantaggi la nostra società, non la danneggi. Più apicoltori possiamo sostenere con i nostri prodotti, maggiore è l'interesse per una sana popolazione di api in Europa. Utilizziamo solo materie prime europee naturali e testate ai pesticidi. Maggiori informazioni su beeskin e l'uso della cera d'api qui:https://beeskin.com/2019/04/23/is-it-unethical-and-or-unsustainable-to-use-bees-wax/

Co2-neutrale

I cambiamenti climatici sono tangibili e, secondo il parere di gran parte del mondo scientifico, causati dall'uomo. Noi ci impegniamo a ridurre l'utilizzo di carbonio attraverso una serie di misure, tra cui

  • Lavoriamo per ottimizzare e ridurre i viaggi aerei
  • Preferiamo le conferenze telefoniche e video per le comunicazioni internazionali
  • Promuoviamo un'alimentazione sana e povera di carne
  • Usiamo l'elettricità verde
  • Offriamo l'home office 
  • Consigliamo i trasporti pubblici o la mobilità elettrica
  • Non vendiamo i nostri prodotti alle Americhe o in Asia, perché vogliamo evitare i lunghi trasporti
  • Utilizziamo esclusivamente materie prime europee
  • Spediamo CO2 neutro e senza plastica

Approccio agli stakeholder

beeskin segue l'approccio delle parti interessate, in base al quale le esigenze di tutte le parti interessate di un'azienda vengono prese in considerazione per il successo dell'azienda. Ogni cliente, i nostri dipendenti e l'ambiente sono i principali stakeholder di beeskin. In quanto vera impresa familiare, non siamo soggetti a vincoli di crescita o requisiti degli investitori. Puntiamo a un margine di profitto del 20%, necessario per un'azienda sana a lungo termine.

I nostri dipendenti ricevono una quota del profitto e generalmente sosteniamo i seguenti progetti:

  • Apicoltura sostenibile
  • Progetti per ridurre i rifiuti in plastica nel nostro ambiente

i dipendenti

Per noi è importante che i nostri dipendenti si sentano a proprio agio e siano abbastanza remunerati. Orari di lavoro flessibili, un orecchio comprensivo e la retribuzione degli straordinari sono solo alcuni dei nostri principi. Beeskin tiene conto delle sfide individuali di un dipendente nella sua specifica situazione di vita. Bambini piccoli, un nuovo appartamento o genitori da prendersi cura, cerchiamo di trovare una soluzione. Paghiamo ai nostri dipendenti uno stipendio iniziale di EUR 13 l'ora.

Non vogliamo condannare nessuno che non condivida i nostri obiettivi. Il flighthaming, ad esempio, non è un mezzo per supportare. Il viaggio aereo ha portato uno sviluppo incomparabile alla comprensione internazionale e ha fatto crescere il mondo insieme. Ma ogni piccolo passo è un passo nella giusta direzione. Anche se un frequent flyer riduce i suoi viaggi, o mangia una volta in meno carne di manzo al mese, o se si bilancia il bilancio di CO2 con certificati: ogni singola misura aiuta il nostro ambiente. Per noi, un ambiente più sano e intatto vale quanto il successo aziendale.

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